Собеседование, как грамотно его пройти
При любом трудоустройстве собеседование играет важнейшую роль. Это событие, которое ознаменует собой решение, приводящее к кардинальным изменениям в вашей жизни. Отсутствие ответа, или даже отказ после прочтения вашего резюме, не столь болезненны, несоответствие выбранному месту работы после общения, подкрепленного определенными аргументами, гораздо больнее ударит по собственной самооценке.
Многочисленные вакансии в Орле, да и в любом другом городе страны, останутся лишь пустой информацией, если не будут подтверждены реальным количеством рабочих мест. Перед прохождением собеседования неплохо выяснить уровень и соответствие рекламе будущего вашего предприятия.
Тренинг
Определенные навыки общения можно наработать, задав себе и ответив на вопросы: с кем придется общаться, какой приблизительно перечень задаваемых вопросов, как держать себя при беседе. Как подходящий пример подойдет способ ведения бесед при продаже опытных менеджеров, стиль и манеры очень близки между собой.
Первичное установление контакта.
Сюда входит создание первого впечатления, часто оно бывает главным. Рукопожатие, искренняя улыбка, без фамильярности, но и без раболепства, честный прямой взгляд, вступительные слова, должны соответствовать выбранному вами образу и предварительно отосланному резюме в Орле, другом населенном пункте.
Открытое общение.
В процессе беседы могут выявиться моменты, о которых вы не знали ранее. Не стесняйтесь задавать вопросы, касающиеся новой должности, уточнять детали, наниматель должен увидеть в вас работника, заинтересованного будущим предприятия, поверить в вашу позитивную роль в его развитии.
Не нужно стеснения при выяснении размеров оплаты и наличие иных вознаграждений, это нормальный, деловой подход. В конце концов, вы не устраиваетесь на работу без оплаты, запомните: вы никому не делаете одолжения. Происходит простой обмен: ваши руки и знания на справедливую зарплату.
Должное внимание.
Нельзя расслабляться до окончания всей процедуры собеседования. Существует практика неожиданных вопросов, призванных раскрыть собеседника. Обычно такие моменты наступают в самом конце беседы, когда соискатель считает процесс состоявшимся. Работники отдела кадров занимаются собеседованиями постоянно, а вы — крайне редко, не забывайте об этом и не расслабляйтесь вплоть до того момента, когда вам объявят, что собеседование вы прошли успешно.
8/15/2014 7:52:56 PM